A Importância de utilizar Canais Próprios de Conteúdo

Artigo publicado pelo Blog Vitamina Publicitária

Utilizar canais próprios de conteúdo possibilita a todos ter total controle dos resultados, sem precisar de terceiros. Além disso, desenvolver o próprio conteúdo faz da informação algo único, exclusivo e de referência ao seu mercado.

Existem inúmeras ferramentas que auxiliam perfeitamente as redes sociais das empresas. Elas agendam os posts, analisam os resultados, qualificam os leads e te dão todo o respaldo para que sua estratégia de conteúdo seja um sucesso.

Mas, isso gera custo. Além do custo, você tende a ficar mais “dependente” deste fornecedor para analisar e trabalhar os resultados que as mídias oferecem. Estas empresas geram excelentes resultados para seus clientes, mas, caso você não possa adquirir um software que faça esta gestão de conteúdo, é possível envolver sua equipe e também colher resultados.

Inicialmente, garanta o conteúdo do seu site ou blog. Ninguém melhor do que você e sua equipe para produzir e administrar os resultados do conteúdo desenvolvido ou personalizado por vocês. A partir deste canal você pode pulverizar e distribuir este conteúdo de inúmeras formas, como posts para Facebook, Twitter, Google Plus ou até uma formatação especial para podcast ou e-mail marketing. É importante ressaltar que você pode ter o conteúdo detalhado no blog e adequá-lo a cada mídia social. Esta estratégia não pode ser esquecida, pois faz muita diferença!

Agora que o seu conteúdo está dentro do teu site, o visitante está ainda mais propício a fechar a venda. Ele pode navegar no conteúdo, verificar o quanto sua empresa entende do assunto, analisar as redes sociais que está inserida e comprovar que sua empresa está perto dos clientes. O bom conteúdo não precisa ter propaganda direta. Ele conduzirá de uma maneira natural o visitante a entrar na parte de produtos e explorar as possibilidades de resolver seu problema ou desejo. O conteúdo do seu site e blog ajuda MUITO na conversão para venda. Por isso, foque na qualidade dos textos, imagens atrativas, layout convidativo e facilidade na navegação.

A partir do momento que você tenha o seu site e possa controlá-lo, você pode tudo! Se depender de regulamento de terceiros você conta com a disponibilidade deles e pode levar mais tempo do que você precisa. É lógico que existem parceiros que sempre estão a disposição para nos ajudar, mas nada como você ter o controle de seus canais de comunicação.

Além disso, ter o poder de seu site em suas mãos significa adequar seu site para campanhas específicas. Ou seja, você pode mudar a sua interface sempre que desejar. Neste ponto, é muito importante ter bom senso e lembrar que seu site é o cartão de visita de sua empresa e não pode mudar de cara mensalmente, por exemplo. É preciso planejamento e bom senso. Usufrua de recursos visuais atraentes e modifique-os sempre que precisar através de seu trabalho e/ou de sua equipe. Você pode, por exemplo, fazer uma campanha de comunicação, modificar sua identidade a cada 3 meses e adequar as capas de suas redes sociais com o mesmo conceito. Não fica cansativo e seu público esperará pelas próximas mudanças.

Manter os canais proprietários de conteúdo significa, principalmente, ter todos os dados perto de você. Você pode acompanhar os resultados de uma campanha diariamente, semanalmente ou como desejar. Tudo o que você precisa observar está ali, pronto para ser analisado.

Se você tem esta possibilidade, acredite! É muito legal produzir conteúdo, deixar o site da empresa com a sua personalidade, modificá-lo, analisá-lo e acompanhar os resultados e audiência de seu público no momento em que você quiser. Invista nesta experiência 🙂

 

Saiba como incluir marketing de conteúdo também para seus funcionários

Qual a importância da sua equipe para o sucesso de sua empresa?

funcionarios

Artigo publicado pelo Blog Vitamina Publicitária.

Os colaboradores das empresas têm papel fundamental dentro do contexto corporativo: são eles que oferecem as melhores ideias, desenvolvem as ações, se comunicam com os clientes, planejam e executam as atividades e são os responsáveis pela energia da empresa.

O endomarketing, ou Employer Branding, é uma das ferramentas mais utilizadas para motivar sua equipe, aprimorar seus conhecimentos, melhorar o clima organizacional e o relacionamento entre patrão e funcionários.

O principal benefício que se busca, além da maior interação entre as pessoas que trabalham para sua empresa, é o fortalecimento da sua marca, compartilhar os objetivos, missão e valores corporativos. É incluir a importância do papel de cada pessoa como parte fundamental do andamento da empresa.

Evidenciar as estratégias e metas de sua organização para seus funcionários é fundamental, pois cada colaborador torna-se um aliado, fomentando a ideia de que seu sucesso está ligado ao sucesso da empresa.

O trabalhador que está feliz, rende mais e os resultados são muito melhores!

Para as empresas, ao mesmo tempo que está difícil contratar novos funcionários, mantê-los também é uma tarefa complicada.

Por isso, para fidelizar os chamados clientes internos, você precisa de planejamento! É muito importante organizar as ações para a conquista de novos clientes, mas não menos importante é oferecer excelentes condições de trabalho para que os funcionários tenham prazer em representar sua empresa.

As pessoas tem contas para pagar e sonhos a serem realizados, por isso passam a maioria de seu tempo dedicados ao trabalho. Nada mais justo do que recompensá-los, certo?

 

Então, quais ações devo tomar para fidelizar meus colaboradores?

Existem atitudes simples que se executadas de maneira correta, motivarão os colaboradores e o clima organizacional ficará excelente e propício aos novos negócios.

Estas ações estão diretamente ligadas ao marketing de conteúdo. Existem formas de conteúdo adequadas para atingir este público que veste a camisa e luta pela reputação e sucesso de sua empresa:

Intranet

Utilizada por grande parte das empresas, este tipo de site (que pode ser um blog dentro do site corporativo ou mesmo um hotsite) traz aos colaboradores todas as informações internas e externas da empresa. Assim, todos os departamentos podem ficar cientes das atividades corporativas, dar sugestões de melhorias, comentar as ações, etc.

Os colaboradores sentem-se parte da corporação e gostam de compartilhar suas opiniões e novas ideias. Colocar uma parte de “classificados” para o pessoal divulgar o que quer vender e comprar é uma boa forma de atração para este canal.

 

Vídeos

Investir em treinamento para qualificação de profissionais é uma estratégia muito bem vista por todos e oferece excelentes resultados. Com o conhecimento reciclado e a divulgação da melhor utilização de seus produtos farão com que sua equipe esteja preparada para atender seus clientes e os farão retentores de conhecimento, o que aumenta a força autoestima da sua equipe.

Webinars de como se relacionar com os clientes e fornecedores também é uma boa estratégia. Crie um certificado para que o presidente ou diretor de sua empresa assine. Um gesto simples, mas de grande valia para seus funcionários.

 

Eventos comemorativos

Festas internas são oportunidades únicas para estreitar o relacionamento entre colaboradores. Sazonalmente, é importante planejar estes eventos e envolver a todos. Utilizar reciclagem para decoração, dividir as atividades, escolher as atrações da festa é algo divertido e que motiva os funcionários. Tire fotos e poste nas redes sociais e intranet da empresa. Faça campanha para as pessoas comentarem a respeito e marcarem a si mesmas. Estas são atitudes que melhoram o clima organizacional e trazem resultados positivos para as empresas.

 

Jornal corporativo

Em formato digital, elenque os responsáveis pela coleta das informações e divulgue ao seu público interno os destaques do mês, metas conquistadas, elogios recebidos pelos clientes e evidencie o papel de cada um para o sucesso diário da empresa.

 

Redes sociais

Crie um grupo de seus funcionários e divulgue conteúdos específicos, notícias do mercado em que atua e curiosidades em geral. Conscientize seus colaboradores da importância da presença online e o quanto a participação deles é fundamental para que a marca tenha a maior abrangência possível.

 

Surpresas na empresa

De vez em quando, surpreenda seus colaboradores com brindes especiais, ou envio de e-mails marketing agradecendo a parceria. Mande confeccionar móbiles com a estória da empresa e pendure em locais diferenciados.

Invista em sinalização interna criativa. Se a empresa conquistou algo, divulgue de uma forma diferente aos seus colaboradores. Eles se sentirão privilegiados por trabalharem em uma empresa tão criativa!

 

As empresas estão sentindo necessidade real de cuidar de seus colaboradores. Quanto maior o grau de satisfação, empenho e motivação vindos internamente, maiores serão as chances das empresas decolarem.

Faça com que sua empresa seja referência em qualidade de seus produtos e bom atendimento, mas também como uma corporação preocupada com o desenvolvimento intelectual e bem-estar de sua equipe.

 

O significado das cores e sua importância no material impresso

Ao elaborar o planejamento é fundamental levar em conta que, com tantos produtos disputando o dinheiro e atenção do consumidor, o uso eficaz das cores é uma maneira de captar sua atenção.

Existem diversos detalhes que envolvem o desenvolvimento do material impresso de uma empresa: a tipologia, imagens que causam impacto, escolha do papel, formato, criação do conteúdo e layout e, não menos importante a escolha da cor perfeita.

A cor atinge as emoções de cada pessoa e é extremamente necessário para a imagem de sua empresa, contribuindo inclusive para o processo de venda.

Nós, seres humanos, somos extremamente visuais. Isso pode ser observado claramente nas plataformas online (onde você precisa chamar a atenção de seu público constantemente devido a quantidade de informações disponíveis) e na offline também. É inteligente por parte das empresas constatarem que é preciso pesquisar e utilizar as cores ideais para a mensagem que deseja transmitir.

cores

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Conheça os Principais Métodos para Produzir Conteúdo de Sucesso!

Atualmente, produzir conteúdo (seja você um profissional ou uma empresa) é sinal de maturidade em sua trajetória.

O marketing de conteúdo trouxe uma revolução na comunicação de pessoas com pessoas, de pessoas com empresas e empresas com empresas.

A reputação de sua marca nunca esteve tão transparente quanto nas ações de marketing atuais. As pessoas precisam e querem saber mais sobre sua história, processos para chegar ao produto final, sua percepção sobre as noticias e novidades de seu mercado.

Porém, produzir conteúdo é muito mais do que compartilhar algo ou escrever sem objetivo.

Produzir conteúdo significa que você já está à frente de seu mercado, que possui conhecimento suficiente sobre seu ramo e, principalmente, que faz questão de compartilhar algo útil e que possa agregar na vida de seu público.

Para iniciar este processo é preciso planejamento. Traçar os objetivos a serem alcançados, analisar a fundo o comportamento e preferência de seus consumidores e fazer um cronograma dos assuntos que serão divulgados, juntamente com as datas e a periodicidade.

Existem duas frentes para produzir conteúdo: produção e a curadoria. Ambas são complementares e fortalecerão o seu relacionamento com seus stakeholders.

A Produção Própria de Conteúdo

Esta forma oferece inúmeros benefícios para sua empresa e principalmente para seu público. Produzir conteúdo único, exclusivo e de autoria de sua equipe eleva a imagem de sua empresa e oferece inúmeras vantagens, como: 

  • Informar o quanto sua empresa conhece sobre o assunto publicado;
  • Atrelar sua marca em diferentes modos: textos, vídeos, infográficos e informações de qualidade;
  • Possibilidade de otimização para que este conteúdo seja mais facilmente encontrado pelos buscadores;
  • Você pode ser referência para outros profissionais e/ou empresa (assim como você consome conteúdo dos concorrentes para obter mais informações);
  • Propagar a preocupação de sua marca em publicar conteúdo de qualidade, sempre com foco no aumento de conhecimento e relacionamento com seu público.

Ou seja, produzir conteúdo próprio é essencial para que suas redes sociais sejam vistas como referência no mercado em que atua.

Dica: obviamente, nem sempre podemos criar conteúdo “do zero”. Você pode (e deve!) pesquisar assuntos e matérias que já foram publicadas sobre seu ramo e dar a sua opinião a respeito (colocando assim, a personalidade de sua marca na noticia já publicada) ou reescrevê-la de uma nova forma, com ênfase em algo que você possa agregar ao assunto.

Produzir conteúdo próprio requer:

  1. Organizar os temas para facilitar a pesquisa e escrita;
  2. Estocar artigos (sempre que possível, para ter uma “carta na manga” se algum imprevisto acontecer;
  3. Montar um calendário editorial (com os assuntos, datas e periodicidade).

Estas 3 etapas são fundamentais para que seu conteúdo tenha o sucesso merecido.

ATENÇÃO! Não é preciso divulgar 100% de conteúdo próprio para você construir uma boa imagem na internet. Existe outra forma de distribuir conteúdo que seu público vai adorar! Selecione o que há de melhor dentro de um assunto sobre seu ramo de atividade e mostre ao seu público. Esta é a outra frente de produção, a curadoria.

A Curadoria

Existem portais que fazem muito sucesso e que vivem somente de curadoria de conteúdo:BuzzFeed e Update or Die são alguns exemplos. Eles se baseiam na seleção de assuntos, imagens e vídeos produzidos por outras pessoas. Mas, sempre incluem sua percepção ou divulgam de forma que vá de encontro com a sua personalidade, dando um toque exclusivo ao portal, mesmo que este conteúdo já tenha sido visto por outras pessoas.

Esta é uma excelente estratégia! Publicar algo que já está em circulação não é pecado! Pelo contrário: você pode aproveitar o sucesso de uma publicação, postar com sua opinião ou forma única de sua empresa e ainda ganhar tempo para finalizar aquele artigo próprio, que dá um pouco mais de trabalho.

Dê seu toque especial no texto ou vídeo que já foi publicado e mostre ao seu consumidor que você publicou algo já existente, mas que você se preocupou em colocar a identidade de sua empresa para que seu público fique a vontade para consumi-lo.

A curadoria é ótima para você conhecer mais sobre o seu mercado e, de quebra, se relacionar com empresas que podem contribuir para o conhecimento de seu público. 

Lembre-se sempre de colocar os créditos deste conteúdo e prepare-se, pois você pode ser a referência também de outras pessoas que procuram conteúdo interessante.

Ao final, empresas e consumidores são beneficiados com tanta informação de qualidade, que oferecem mais conhecimento para todos, além do principal, que é estreitar o relacionamento entre todos os envolvidos.

Datas Comemorativas como OPORTUNIDADE

Artigo publicado pelo Blog Vitamina Publicitária.

Sucesso de audiência nas redes sociais, os posts com homenagens às mais diversas e inusitadas datas comemorativas caíram no gosto do público. Então, que tal utilizar este fato como oportunidade para sua empresa?

É incrível como feriados e datas comemorativas ganharam a preferência e são os posts mais compartilhados e comentados atualmente.

“Dia da Terra”, “Dia Mundial do Chocolate”, “Dia do Revendedor ” são alguns dos inúmeros exemplos de assuntos que muitas pessoas e empresas fazem questão de prestar a sua homenagem.

Como um bom empresário, é fundamental mudar sua visão e observar as oportunidades!

Um dos principais quesitos para a construção de um bom plano de marketing de conteúdo corporativo, além de conhecer seu público-alvo a fundo e compartilhar conhecimento, é fundamental observar os interesses e assuntos que estão tendo maior ibope. Com o crescente número de “Dias Especiais” e com o sucesso deste tipo de conteúdo, sua empresa pode (e deve) incluir em seu cronograma, quais as datas do mês que são pertinentes para a empresa divulgar e, de uma forma sutil, se incluir no contexto.

Utilize as datas comemorativas como uma carta coringa e aplique sempre que a oportunidade exigir.

Quer alguns exemplos? Neste mês que se inicia, listamos aqui algumas datas que sua empresa poderá incluir como conteúdo:

MAIO

03 – “Dia Mundial da Liberdade de Imprensa”

Se você for do ramo de comunicação, nada mais justo que utilizar esta informação preciosa e fazer uma homenagem para os jornalistas e profissionais da área.

09 – “Dia da Europa”

Caso sua empresa tenha como atividade mapas, satélites ou mesmo turismo, pode-se incluir esta data e deixar o logo da sua empresa como assinatura.

13 – “Dia do Automóvel”

Para este segmento, uma boa ideia é contar um pouco sobre a história do automóvel no Brasil, incluir momentos históricos e finalizar com uma mensagem emocionante de sua empresa.

17 – “Dia Internacional Contra a Homofobia”

Assunto em alta, qualquer empresa ou profissional poderá fazer sua divulgação apoiando a causa.

24 – “Dia do Vestibulando”

Escolas, instituições, faculdades e qualquer tipo de corporação ligada ao ensino deve prestar a devida homenagem a todos os estudantes que se esforçam tanto para passar na faculdade e mais: melhorar o nosso país. Empresas que tem como público-alvo os jovens também se enquadram aqui.

Estes são alguns exemplos para você observar o quanto este tipo de conteúdo pode ser incluso em seu cronograma de posts. Observe as redes sociais de sua concorrência e o mercado em que atua e verifique se estão utilizando as datas como conteúdo. Estes posts possuem alto índice de compartilhamento e poderá ajudar na notoriedade de sua marca.

Uma boa dica é verificar quais as datas que são interessantes para sua empresa e listar com antecedência para que você já programe seu post no dia correto. É muito importante ter bom senso e não publicar constantemente homenagens a qualquer assunto. Isso certamente prejudicará a imagem de sua empresa, já que é inoportuno e chato publicar este tipo de conteúdo sem ter realmente um motivo.

Que tal padronizar um layout específico somente para datas comemorativas e feriados?

Assim seu público – através da cor estipulada, ícone exclusivo ou grafismo – saberá instantaneamente que àquele post é sobre este assunto. Isso passa profissionalismo, organização e preocupação em padronizar os temas, sempre com foco no melhor entendimento para seus seguidores.

Se ainda não utiliza esta estratégia para se estreitar ainda mais com seu público, comece HOJE! Afinal, o Dia Mundial do Trabalho é uma excelente oportunidade para homenagear sua equipe e parabenizar a dedicação de todos os profissionais, independente do ramo de atividade ou porte de sua empresa.